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改性塑料行業(yè)的領跑-南京聚隆科技股份有線公司的自主創(chuàng)新之

2010-12-30 00:00:00 南京聚隆 閱讀

據江蘇省人民政府研究室的研究報告指出:創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的必由之路,尤其是高新技術企業(yè)。聚隆科技,一個成立僅10年的科技型中小企業(yè),制定和參與制定了4項國家標準,擁有15項專利,兩度獲得國家科技進步獎,在改性工程塑料的王國里創(chuàng)造了一個又一個奇跡,靠的正是對自主創(chuàng)新戰(zhàn)略堅持的追求和實踐?/span>

1999年,公司在南京高新技術開發(fā)區(qū)成立,開始了工程塑料的創(chuàng)業(yè)之旅。在董事長兼總裁吳汾女士的帶領下,企業(yè)堅?ldquo;以質量求生存,以創(chuàng)新求發(fā)?rdquo;的戰(zhàn)略,瞄準工程塑料高端市場,大力實施自主知識產權戰(zhàn)略,不斷推進觀念創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,以創(chuàng)新促進發(fā)展、在發(fā)展中不斷磨練?/span>10年來,公司以年均40%的增長速度發(fā)展,從最?/span>13人組建的小廠,成長為擁有4家子公司?/span>700多名員工的知名新興科技型企業(yè)。近年來,公司先后被評為國家重點高新技術企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新型企業(yè)、江蘇百強民營科技企業(yè)、江蘇省科技型中小企業(yè)、中國改性塑料行業(yè)十佳企業(yè)和創(chuàng)新十佳企業(yè)。吳汾本人也成為省第十一次黨代會代表,榮獲江蘇省青年創(chuàng)業(yè)典型、青年科技創(chuàng)業(yè)十大明星和南京市首屆青年創(chuàng)業(yè)新銳人物、新長征突擊手、優(yōu)秀民營企業(yè)家、勞動模范等稱號,享受國務院特殊津貼?/span>

 

聚隆科技的創(chuàng)新,主要體現在以下四個方面:

一、觀念創(chuàng)新:爭先創(chuàng)優(yōu)、保持優(yōu)?/span>

發(fā)展理念是企業(yè)生存發(fā)展的先導和靈魂。在市場競爭中,公司決定以形象創(chuàng)新為突破口,以質量和誠信立企?/span>1999年在互聯網行建立公司主頁,展示公司產品?/span>2000年創(chuàng)建中國工程塑料網?/span>2002年創(chuàng)建中國塑木網。其次,積極參與國家標準制訂、產品質量認證和專利申請,加快與國際先進技術接軌?/span>

二、產品創(chuàng)新:以塑代鋼、以塑代?/span>

不斷開發(fā)應用新產品是企業(yè)發(fā)展的法寶,技術創(chuàng)新成為引領聚隆公司勇推新品、搶占市場競爭新商機的強大動力。在汽車和電子電器行業(yè),“以塑代鋼”得到了廣泛的應用。其中,在時?/span>300多公里的京滬高速鐵路上,有3種配套產品由聚隆塑料制成。同時,“以塑代木”在市政工程、園林建設方面也取得了不錯的成績。最近公司受中國塑木專委會的委托成功舉辦?ldquo;中國第四屆塑木高峰論?rdquo;,共有海內外200多名專家學者出席,大幅提高了公司在國內外塑木行業(yè)的知名度?/span>

三、管理創(chuàng)新:提升質量、追求精?/span>

聚隆公司從確保產品質量穩(wěn)定性、服務規(guī)范化入手,走中高檔產品路線,加強技術研發(fā)、供應、生產、檢驗、銷售等環(huán)節(jié)的全過程管理,不斷提高公司技術水平、質量標準和品牌價值。同時,公司以信息技術助推管理,建成“中國工程塑料?rdquo;?ldquo;中國塑木?rdquo;,幾年來規(guī)模不斷擴大,備受業(yè)內歡迎,并在公司內部全面推行ERP管理?/span>

四、機制創(chuàng)新:融合資源、完善體?/span>

聚隆科技股份有限公司積極整合內外科研資源,大力開展產學研合作,制定實施知識產權、自主品牌、技術標準實施戰(zhàn)略,加強科技運營機制建設,研發(fā)投入已占公司銷售收入的4%,以知識產權為核心的企業(yè)創(chuàng)新體系初步形成?/span>

                 

                                       摘自:江蘇省人民政府研究?/span> 調查研究報告 ?/span>74?/span>

                                                                                                       2010?/span>12?/span>15?/span>

 

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